Alle udfordringer er unikke
Ingen mennesker er ens. Det samme gælder virksomheder. Derfor ser vi hver eneste rekruttering som en ny, unik opgave – med respekt for både virksomheden og kandidaten. Vi tror på værdien af at sætte os i andres sted. Det giver os det bedste udgangspunkt for at levere rådgivning og sparring, der skaber ægte værdi.
Det er med til at sikre, at vi altid giver den bedste og mest indsigtsfulde rådgivning og sparring. En ledig stilling er ikke bare en plads, der skal udfyldes. Det er en mulighed for at skabe det perfekte match – med langsigtede resultater for begge parter.
Rundt om hele din virksomhed
Hos Rekrutteringskompagniet ser vi rekruttering som mere end blot at besætte en stilling. Det handler om at matche mennesker og virksomheder, hvor kemi, kultur og kompetencer går hånd i hånd.
Derfor tilbyder vi en bred vifte af services, som skaber sammenhæng, styrker din organisation og giver dig handlekraft – hele vejen rundt.


Sådan rekrutterer vi
Vi arbejder ud fra en velafprøvet og fleksibel proces, som tilpasses den enkelte rekruttering. Det sikrer en struktureret, effektiv og værdiskabende rekrutteringsrejse. Processen består af fem trin; opstartsmøde, search, selection, interview samt evaluering.